工傷及非工傷的“N金”補(bǔ)償權(quán)

問(wèn)題：

　　曾某大學(xué)畢業(yè)后，與一家物流公司簽訂了3年期勞動(dòng)合同，就在合同即將到期之時(shí)，因假日回家途中發(fā)生車禍，導(dǎo)致頭部損傷，因視力下降被鑒定為9級(jí)傷殘，“部分喪失勞動(dòng)能力”。病愈并得到肇事車主的全額賠償后，曾某再到公司上班時(shí)，向公司請(qǐng)求換個(gè)自己能干的工作。公司列出所有工作崗位，任他選擇，他感到?jīng)]有能適合他干的，只好與公司協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
　　
　　解除勞動(dòng)后，朋友告訴他，向他這種情況，就有一定數(shù)額的醫(yī)療補(bǔ)助金。曾某找到原公司要求適當(dāng)給予醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí)被拒絕。單位的理由是：曾某并非屬于工傷，而且已經(jīng)得到交通車主的全額賠償。單位不可能給予什么補(bǔ)償?

專家解答：