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--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-20 17:28:57
--  關(guān)于業(yè)務(wù)員離職后員工提成和工資問(wèn)題
我是今年2月份在那家公司做事,由于個(gè)人事情5月份離職,離職時(shí)還是在試用期,在3月份得時(shí)候簽了一個(gè)單,預(yù)付款的提成4月份已經(jīng)拿到,尾款的話至少明年公司才能收到,公司和客戶簽的合同上講的是如果公司沒(méi)有完成合同,回把大部分的款項(xiàng)退還企業(yè),現(xiàn)在五月份半個(gè)月的工資公司沒(méi)有給,給我的理由說(shuō)先凍結(jié),原因是如果我簽的那個(gè)單子沒(méi)有完成,公司必須要把錢(qián)退還企業(yè),說(shuō)考慮到到時(shí)我不還預(yù)付款的提成,所以五月份的工資就不給我了,我想問(wèn)下,這個(gè)說(shuō)法合法嗎?我可以要回五月份的工資么?
--  作者:admin
--  發(fā)布時(shí)間:2011-6-20 17:29:15
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公司的做法錯(cuò)誤,這與你的工資是兩回事。