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目前不少客戶在選擇代繳社保服務公司的時候，經(jīng)常會問駿伯人力集團公司的業(yè)務人員一個問題：代繳社保服務怎么樣？你們的服務靠譜嗎？上海的社保代繳公司哪家提供的服務比較好？

一般來說，社保代繳公司的業(yè)務全稱應為社保代理，主要分為三個部分：社保代辦、代繳以及社保補繳。各個社保代理公司在服務內(nèi)容上沒有太大區(qū)別，差異點主要集中在針對企業(yè)提供的個性化服務上。就駿伯人力集團來說，我們主推一對一專人客戶服務的一站式代辦模式，從參保、繳費、制卡、轉(zhuǎn)移、待遇享受都由專人負責，全程服務。代為繳費只是第一步，您在合同服務期內(nèi)還會享受更多個性化的便捷服務。

由于不同地區(qū)的具體政策不同，所以社保繳納沒有統(tǒng)一的標準，社保的繳納有一定的地域限制。通常情況下，當?shù)氐钠髽I(yè)對政策的了解會更加深入，所以最好能夠選擇當?shù)氐姆�務平臺合作，如果有些公司服務的地區(qū)覆蓋范圍較廣，那么建議您選擇代繳社保公司總部在您所處的城市或者操作網(wǎng)點比較齊全的公司。

勞務派遣公司代繳社保的優(yōu)勢：
一、企業(yè)通過勞動派遣公司建立勞務關(guān)系，組織負責為用人單位進行代繳社保，核定社保費用等可有效減輕用工單位負擔。讓企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫，節(jié)省人力物力成本；實現(xiàn)企業(yè)開源節(jié)流，以最小的投入換取最大的回報。

二、由于勞動者與勞務派遣機構(gòu)建立了勞動關(guān)系，與用工單位是勞務關(guān)系，即使發(fā)生勞動爭議，也是由勞務派遣組織負責協(xié)調(diào)處理，給用人單位減輕了壓力和負擔。實現(xiàn)了有效的風險轉(zhuǎn)移。

三、企業(yè)工傷，生育的補貼都可交給勞務派遣公司代理。勞務派遣人員的社會保險繳費基數(shù)和比例一般低于企業(yè)正式合同制職工，而且安置下崗失業(yè)人員還可以享受相應的補貼等優(yōu)惠政策。

四、通過勞務派遣公司實現(xiàn)用工管理，社保由勞務派遣公司代繳，員工與勞務派遣公司直接建立勞務關(guān)系，不占用企業(yè)名下職工人員比例，避免企業(yè)收入與職工人員比例不符的法律風險。

五、實現(xiàn)社保事務專業(yè)化，提高企業(yè)辦事效率：企業(yè)通人才派遣公司代繳社保可以有效規(guī)避企業(yè)辦事人員不夠?qū)�業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患，簡化公司流程，提高員工滿意度，避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

六、一些新成立的公司、規(guī)模較小的公司沒有足夠的人手辦理員社保，企業(yè)選擇代繳社保的話可以免開社保賬戶。免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌事宜，比起企業(yè)聘用社保專員成本更低，更專業(yè)，服務有保障。

駿伯人力集團介紹：
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。駿伯人力自成立以來，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，覆蓋中國大陸所有31省市及廣東省內(nèi)所有21地市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案，是中國唯一網(wǎng)點覆蓋中國大陸及全廣東21地市的人力資源外包供應商。

歡迎全國各地公司、辦事處、分公司領(lǐng)導來電咨詢！如能達成合作，駿伯人力集團將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務！駿伯人力資源有限公司——全國網(wǎng)點300多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、勞務派遣、業(yè)務外包等服務！咨詢：135-8596-4157 姚先生。