很多企業(yè)員工流動性大，根據(jù)政府要求給員工買五險用工成本太高，如果不買，用工風險又大，如何解決這一問題呢？單買工傷保險，只需十幾塊錢，相對上千的社保費來說，單工傷既解決用工成本高的問題，同時，又為用工買了一份保險保障。 例：建方公司不給員工買工傷不給上工，按政策規(guī)定為流動性、臨時性、密集型崗位提供工傷保險代理服務(wù)。該服務(wù)單獨購買社會保險中的工傷保險，可為企業(yè)節(jié)省85%以上的社保成本，并且能有效規(guī)避企業(yè)的用工風險及政策風險。 工傷代理的對象： 1.國內(nèi)各類企業(yè)、外國駐華機構(gòu)及與之建立勞動關(guān)系的勞動者。 2.機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關(guān)系的勞動者。 3.外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構(gòu)或分支機構(gòu)及其雇員。 服務(wù)優(yōu)勢： 1、服務(wù)全國化：駿伯公司成立13周年，； 2、管理信息化：通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和MIS系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效、準確； 3、服務(wù)團隊專業(yè)化：打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團隊，提供24小時專業(yè)服務(wù)； 4、豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗：公司成立十三年，是客戶信心的保證； 5、標準化的服務(wù)流程：對服務(wù)時效性、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。 辦理流程： 1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明； 2、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案； 3、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案； 4、簽訂協(xié)議： 明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》； 5、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理； 6、辦理單工傷增員。 辦理詳情請咨詢： 手機：15920114063 劉小姐 辦公QQ：948848935（周末請電話聯(lián)系） 地 址：廣州天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803