駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構,具有人事及政府部門的特許經(jīng)營許可。
社保外包辦理服務:
1、業(yè)務咨詢: 初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司、個人基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據(jù)用人單位、個人提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案: 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》: 明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
關于員工五險的所有服務,貴司只需要面對我們的微笑,如員工需要申領生育津貼,或者員工發(fā)生工傷需要申請工傷理賠,貴司只需要在24小時內(nèi)通知我司,配合提供相關資料,接下來的手續(xù)流程都由我司進行申報;
附上我司處理員工工傷流程(客戶公司只需協(xié)助提供資料,申報全程由我司處理):
1、發(fā)生工傷24小時之內(nèi)及時通知我司;
2、發(fā)生工傷后30天之內(nèi),用人單位和受傷員工按照要求提交相關資料;
3、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權力義務明確的工傷認定申請,一般在15天之內(nèi),勞動局做出工傷認定結果;
4、勞動能力鑒定委員會在60天之內(nèi)做出傷殘等級鑒定;
5、遞交工傷認定申請書及相關申請資料到當?shù)厣绫>止粕暾埞kU待遇;
6、手續(xù)齊全,并且核準通過的,最快在第二個月可以拿到理賠;
“一地簽約,全國聯(lián)保”,如有需要,歡迎您隨時前來或致電了解咨詢,我司將竭誠為您服務!
廣州駿伯人力資源有限公司
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