首先我們明確一點，與單位建 立勞動關(guān)系的，應(yīng)由用人單位 辦理單位職工參保;未在單位 就業(yè)的，可以靈活就業(yè)人員身 份參保。 無論靈活就業(yè)人員，還是單位參 保職工，退休時養(yǎng)老待遇的計發(fā) 辦法是一樣的。 養(yǎng)老待遇的高低主要與這些因素 有關(guān): 繳費基數(shù)； 繳費年限(昌視同繳費年限) ；個人賬戶累計儲存額 ；退休時養(yǎng)老待遇計發(fā)基數(shù)) 。 因此，在繳費基數(shù)、繳費年限、 個人賬戶累計儲存額等因素相同 的情況下， 靈活就業(yè)人員參保與 單位參保職工退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老 金是一樣的哦!