一、基礎(chǔ)篇 1、社保基數(shù)區(qū)間： （1）養(yǎng)老失業(yè)：2317-17379；工傷生育醫(yī)療：3476-17379 （2）繳費(fèi)規(guī)則：當(dāng)月操作當(dāng)月增減員 2、打印參保證明： 1、社保局打印：身份證+社保卡原件（本人辦理） 2、網(wǎng)上查詢打印：“個(gè)人權(quán)益記錄”模塊“參保人員繳費(fèi)信息”提交定制 申請后第二天可下載打印（單位、個(gè)人登陸系統(tǒng)都可以查詢） 二、養(yǎng)老保險(xiǎn)： 1、社保轉(zhuǎn)入：員工提供轉(zhuǎn)出地的養(yǎng)老繳費(fèi)憑證和醫(yī)療參保憑證原件，身份證戶口本（首頁和本人頁）復(fù)印件、手機(jī)號碼給轉(zhuǎn)入單位辦理。 注意：憑證上的行政代碼一定要6位數(shù)；醫(yī)療可以轉(zhuǎn)入（養(yǎng)老符合轉(zhuǎn)入條件的情況下） 2、社保轉(zhuǎn)出：停保后個(gè)人提交《轉(zhuǎn)出個(gè)人申請》、手機(jī)號碼給參保單位打印養(yǎng)老繳費(fèi)憑證和醫(yī)療參保憑證原件給員工到轉(zhuǎn)入地辦理轉(zhuǎn)入。 三、生育保險(xiǎn)： 1、 符合計(jì)劃生育政策 2、 分娩前連續(xù)參保生育險(xiǎn)9個(gè)月 特別說明：分娩前不足9個(gè)月分娩后連續(xù)參保12個(gè)月的，職工生育津貼由生育基金予以補(bǔ)支 3、 生育津貼：正常產(chǎn)假98天，難產(chǎn)+15天，晚育+30天，無獨(dú)生子女假期；申領(lǐng)在分娩后次次月才可辦理。如2014年5月分娩，最快2014年7月才可以辦理。 4、 生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 四、工傷保險(xiǎn)： 1、工傷認(rèn)定申請 員工發(fā)生工傷后，參保單位帶營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件去參保所在區(qū)勞動(dòng)局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》及《申請工傷須知》（詳細(xì)寫明需提交哪些資料）。受傷之日起30日內(nèi)提交資料去申請認(rèn)定。 注意：受傷后不用工傷備案，30天內(nèi)直接提交資料申請即可；外地工作時(shí)受傷的，也可申請工傷認(rèn)定，流程一樣。 2、工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 （1）認(rèn)定為工傷的，就醫(yī)結(jié)束后，提供資料到社保局申請工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。受傷當(dāng)年內(nèi)辦理完工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷 （2）員工需要做勞動(dòng)能力鑒定的，本人去參保所在區(qū)指定醫(yī)院做鑒定。（與醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷不沖突） 五、醫(yī)療保險(xiǎn)（未解釋或不清楚的請直接咨詢我司）