桂林2023年社保多少錢，桂林五險一金代繳，桂林代理社保平臺
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入職當(dāng)月、離職當(dāng)月單位需要繳社保嗎？
剛來公司做HR簡直一頭霧水公司員工名、人員流動大有要入職、離職的，有休各種假期的還有馬上到齡要辦退休的這些情況員工的保險該如何處理?
公司當(dāng)月是不是可以不給繳納社保?
員工入職、離職當(dāng)月公司要繳納社保嗎?
需要。無論員工幾號入職，即使處在試用期期間，都是與用人單位建立勞動關(guān)系的;職工離職的當(dāng)月，職工與用人單位仍存在勞動關(guān)系;因此，員工入職、離職當(dāng)月，企業(yè)應(yīng)為職工正常繳納社保費，否則企業(yè)可能面臨補繳風(fēng)險及滯納金風(fēng)險。
員工到齡退休，退休當(dāng)月公司要繳納社保嗎?
需要。社保費按月繳納，員工達(dá)到法定退休年齡前仍與用人單位存在勞動關(guān)系，單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社保費。
那如果公司有員工休假或者產(chǎn)假期間員工的社保公司還需要給繼續(xù)繳納嗎?
當(dāng)然需要!
職工休假期間，職工與用人單位仍存在勞動關(guān)系。因此，單位應(yīng)當(dāng)為其正常繳納社保費。
 
溫馨提示
不管啥情況，只要是勞動關(guān)系存續(xù)期間用人單位按規(guī)定為職工繳納社保是法定義務(wù)不得以任何形式逃避或免除。
 
 
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駿伯黃生