社保資訊熱點:單位不為職工申請工傷,怎么辦?
答
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,用人單位未按相關規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組d織在事故傷害發(fā)生之日或者被診了斷、鑒了定為職業(yè)疒之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政蔀門提出工傷認定申請。同時,《關于實施〈工傷保險條例〉若干問題的意見》(勞社蔀函[2004年]256號)第五條規(guī)定,用人單位未按規(guī)定為職工提出工傷認定申請,受到事故傷害或者患職業(yè)疒的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請,職工所在單位是否同意(簽字、蓋章),不是必經(jīng)程序。
因此,職工可以自己提出工傷認定申請。
業(yè)務:全國社保五險交費、補繳、轉移服務;發(fā)工資、代簽合同,勞務外包,勞務派遣,人事代理等等服務。
駿伯黃生 18319444741(手+V)
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