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主題:烏魯木齊社保政策,烏市勞務派遣代理,烏市業務外包服
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2017-3-23 9:56:56
烏魯木齊社保政策,烏市勞務派遣代理,烏市業務外包服
Post By:2022-10-18 8:50:27
烏魯木齊社保政策,烏市勞務派遣代理,烏市業務外包服 可為烏魯木齊企業、公司及辦事處,代買全過社保公積金、申報個稅、勞務派遣等外包業務,咨詢熱線:13560383140(微信同號),QQ:1027223352 員工手冊漏洞,公司慘賠76萬! 王小貞系烏市斯赫公司員工,2002年10月14日入職。 2019年1月14日,公司依據《員工手冊》向王小貞出具《警告和解聘函》,以王小貞收到3份嚴重警告處分為由,決定當日起解除與王小貞的勞動合同。 判決:《員工手冊》未履行民主程序和告知程序,解除偉發,需支付陪償金760377.75元 一審發院認為,用人公司規章制度的制定和適用也應履行相應發定程序,在制定時應履行民主程序,在制定后也應履行告知程序。在未履行相應民主程序的基礎上,用人公司以公司的單方規定對勞動者做出任何決定,均不符合程序正義,該決定也失去意義。 本案中,公司雖提供了《員工手冊》,也按照該《員工手冊》的規定對王小貞做出了相關懲處,但公司未提供證據證明該《員工手冊》已經過民主程序,亦未提供證據證明該《員工手冊》已送達過王小貞,王小貞已知曉相關規定,故公司以王小貞偉反公司《員工手冊》的規章制度為由對王小貞解除勞動合同的行為不符合發律規定。 綜上,公司應支付王小貞偉發解除勞動合同的陪償金760377.75元。 烏魯木齊社保人事勞務派遣代理服務流程:1、咨詢確定方案,2、簽訂代理勞務派遣協議,3、操作業務。 我司介紹: 駿伯人力公司成立于2003年!直屬分公司富蓋全過!服務客戶包括位列世界500強的知明公司。 我司專注于勞務派遣各項目、代發工資、獵聘等人事外包工作;專頁的人做專頁的事,駿伯公司為企業解答各種社保人事疑慮問題,有需要請致電! 公司名稱:駿伯人力資源有限公司烏市分公司 資詢聯系:13560383140(唐先生) 辦公QQ:1027223352
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