養(yǎng)老金是每個人邁入老年生活后的有力保障。可是不少人在繳納養(yǎng)老保險時，因到另一座城市工作生活，涉及到養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移、繳費中斷等問題時，該怎么辦？駿伯人力小曾一一給您解答。 關(guān)于辦理養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移？ 　　市人社局稱，1.養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移需要在離開原工作地前，在原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》等社保轉(zhuǎn)移憑證。《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》是國家政策規(guī)定的職工轉(zhuǎn)移重要憑證資料，在離開一個城市到另一個城市工作前，到原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)打印好此資料，可以避免日后兩地奔波之苦。在新就業(yè)地參保后，可憑該《憑證》向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。 　　2.外地戶口職工在離開珠海以前，攜帶個人身份證明資料到珠海市各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》等社保轉(zhuǎn)移憑證資料，待回到老家后，再憑該“憑證”向當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請即可。 　　3.職工在珠海就業(yè)參保后，可攜帶原參保地社保機構(gòu)提供的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》和個人身份證明資料到珠海市各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保轉(zhuǎn)入申請即可。后續(xù)手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)同完成。 中斷繳費對參保人有影響嗎？ 　 養(yǎng)老保險是否中斷繳費對今后領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的條件沒有太大的影響。因為職工養(yǎng)老保險制度中，參保人按月享受養(yǎng)老金待遇的條件是看累計繳費年限是否達到規(guī)定的年限和年齡是否達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，不是看繳費年限連不連續(xù)，與是否連續(xù)參保繳費沒有太大關(guān)系。只是繳費水平高低、繳費時間長短會影響待遇水平。 工作斷檔該怎么交養(yǎng)老保險？ 　　本市戶籍參保人工作斷檔期間可以以“靈活就業(yè)人員”的身份到戶口所在地的地稅部門去參保并繳費。2018年7月1日至2019年6月30日，以“靈活就業(yè)人員”身份參加養(yǎng)老保險，最低繳費下限是每月581.2元，全部由參保人個人繳交。如果經(jīng)濟條件允許，也可以選擇更高的繳費額度，繳費水平提高，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇相應會有所提高。同時，再就業(yè)之后，社保由公司買了，之前自己以“靈活就業(yè)人員身份”去辦理的養(yǎng)老保險，記得要去辦理停保！ 分公司在珠海如何購買社保？ 駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。 作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。 提供珠海社保代買，珠海社保代理，珠海勞務派遣等服務 咨詢 13609029349 曾生