隨著珠三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，很多廣州、深圳的大型企業(yè)、公司都會(huì)選擇把自己的公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展到珠三角各個(gè)大城市，例如：東莞、順德、佛山、珠海等。這時(shí)候公司企業(yè)都會(huì)面臨著一個(gè)問題，就是員工的福利問題，因?yàn)樵陂_設(shè)分公司、辦事處的城市，自己公司企業(yè)在該城市并沒有社保公積金賬戶，這樣員工的社保公積金該怎么辦？目前絕大部分畢業(yè)大學(xué)生或者職業(yè)工作者在面臨選擇公司的時(shí)候都會(huì)特別關(guān)注是否提供社保公積金福利，如果自己的公司企業(yè)在該城市沒有社保公積金賬戶，就意味著自己公司在該城市并沒有給員工購買社保公積金的權(quán)利。這種情況下，員工還會(huì)留在分公司工作嗎？答案是否定的。 對于這種情況，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)感到頭疼，如果提供不了社保公積金，吸引不到人才，甚至連員工對于企業(yè)歸屬感都沒有，要怎樣才能開設(shè)分公司、辦事處的時(shí)候社保公積金福利能直接跟上呢？這時(shí)候我突然想起了一個(gè)例子： 小陳是一家建設(shè)公司的一個(gè)人事主管，最近給領(lǐng)導(dǎo)看重，改派他去佛山分公司那邊當(dāng)負(fù)責(zé)人。這時(shí)候小陳可是又喜又憂啊，喜的是升級加薪，人生第一快事。可是他最近在于招聘員工和員工內(nèi)部問題上處理的不好，原因是：由于公司總部在佛山?jīng)]有社保公積金賬號，根本就沒法給員工提供該地的社保公積金。本來公司總部可以給員工上北京總部那邊的社保公積金，可是佛山當(dāng)?shù)氐膯T工不同意，要必須是佛山本地的社保公積金，導(dǎo)致了在佛山當(dāng)?shù)氐娜藛T招聘上出現(xiàn)了矛盾。同時(shí)由于佛山分公司有個(gè)同時(shí)出了點(diǎn)意外，因?yàn)榉鹕椒止�司目前買的社保都是北京那邊的，所以該同事在看病的時(shí)候要不回到北京醫(yī)院才能報(bào)銷或者是在佛山自費(fèi)參加醫(yī)療。這時(shí)候分公司同事意識(shí)到了在工作所在地沒其他地區(qū)社保的風(fēng)險(xiǎn)性，所以大家都在要求統(tǒng)一買佛山本地的社保。小陳心里煩了一個(gè)晚上，無奈之下找了一下百度，才發(fā)現(xiàn)社保公積金原來還是可以找代理的，可是小陳經(jīng)過幾天的選擇，就有點(diǎn)擔(dān)心，那些社保公積金代理公司是否合法？是否有社保代理資質(zhì)？是否可以相信？這個(gè)時(shí)候小陳該如何選擇呢？也許駿伯才是你的最好選擇。為什么？ 廣州駿伯人力資源有限公司作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，廣州駿伯人力資源有限公司提供專業(yè)勞動(dòng)事務(wù)外包服務(wù)，即代繳社保，代買公積金等服務(wù)。在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)，我司就開始從事勞動(dòng)事務(wù)外包這方面服務(wù)，是國內(nèi)最早從事勞動(dòng)事務(wù)外包服務(wù)的公司之一，在勞動(dòng)保障領(lǐng)域積累了13年以上豐富的經(jīng)驗(yàn)。 我們的團(tuán)隊(duì)具備先進(jìn)的人力資源管理理念、豐富的實(shí)操運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。公司擁有完整的架構(gòu)、專業(yè)的服務(wù)，本著“人無我有、人有我優(yōu)；質(zhì)同價(jià)超、價(jià)同質(zhì)高”的原則，為您提供專業(yè)的、高效的、超值的勞動(dòng)事務(wù)外包方案。企業(yè)宗旨：以人為本、客戶至上。 駿伯人力自成立以來，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮。駿伯人力任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長單位，是廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。曾獲“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣州市‘守合同重信用’企業(yè)”、“08-09年度廣東省人力資源服務(wù)AAA級信用等級企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。 廣州駿伯人力資源有限公司 聯(lián)系人：駱先生 咨詢專員 手機(jī)：13560383140 辦公QQ：1027223352 官網(wǎng)：www.zyax66.com 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806