我在原單位已工作滿一年但之前沒有簽訂勞動合同，單位也沒有幫繳納社會保險
。我于今年6月中旬遞交辭職報告，和用人單位協(xié)商后于6月底離開，單位也沒有給予經(jīng)濟補償。原單位之前規(guī)定每個季度會有季度獎，我離開時已做夠一個季度，但現(xiàn)在單位沒有按規(guī)定發(fā)給我獎金，單位回應(yīng)說離職后沒有獎金，這是否合理？