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標題：試用期工資和轉正工資的差別
1樓
admin 發表于：2011-6-8 15:48:00
我在南京一物業公司上班合同約定試用期一個月可是試用期工資和轉正后工資差250元公司這樣的規定合法嗎
2樓
admin 發表于：2011-6-8 15:48:21
只要符合 中華人民共和國勞動合同法　第二十條　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
合法
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