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自上海市出了購房限購的政策以來,很多之前沒有購買社保的市民逐漸關注社保,原因就是在限購政策上有一條需要連續(xù)繳納上海市的社保滿5年,期間不能中斷,補繳的也不算,需重新累計。所以買房剛需族的沒有社保的朋友們紛紛找人力資源公司代繳社保,那么社保代理機構合法嗎?如何選擇一家正規(guī)的社保代理公司呢?
社保代理公司合法嗎?
首先,社保代理屬于人事外包的一種形式,類似于招聘職能外包、培訓職能外包、薪酬職能外包,我司有政府核準的《人力資源服務許可證》,可以經(jīng)營人力資源外包服務,人力資源服務許可證是經(jīng)政府部門批準的,社保代理又屬于人力資源服務外包的一種,為什么不能做?其次,社保代理屬于勞務派遣服務內(nèi)容之一,勞務派遣項目的服務內(nèi)容就是處理客戶員工的勞動合同簽訂、社保購買、工資發(fā)放等事宜,我司有《勞務派遣經(jīng)營許可證》,可以開展社保代理業(yè)務;另外,社保代理本身屬于正常的人事外包服務,沒有法律禁止不能做,為什么還要找法律來證明?
其實目前有很多社保代繳公司,相對于個人來說,公司肯定是要正規(guī)的多。但眾多公司當中肯定又會有正不正規(guī)之分,如果想要找一家最靠譜的社保代繳公司還需要從以下考慮:挑選時一定要注意挑選資質(zhì)好的公司,假如挑選一些沒有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司(如今公司注冊門檻低,造成代理公司眾多),因為辦理經(jīng)驗不足致使出錯,結尾因小失大,所以建議在通過開始咨詢之后,也務必親自到公司實地考察之后再做購買決定,否則交給一些小中介,乃至沒有公司的自己操作,不穩(wěn)定性是非常大的,也歡迎大家過我們公司面談了解。
推薦專業(yè)的人事外包公司:
駿伯人力外包集團成立于2003年3月,是國內(nèi)最早從事人事外包服務的公司之一,在人事外包領域具有廣泛的影響力,并積累了10多年豐富的實踐經(jīng)驗,300多個全國網(wǎng)點。駿伯人力自成立以來,深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,榮獲“中國百強勞務派遣機構”、“中國著名勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)誠信示范機構”、“中國百強勞務派遣機構”、“廣東省人力資源服務業(yè)AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”等榮譽稱號等眾多榮譽,是中國網(wǎng)點最齊全、隊伍最專業(yè)、服務高效的人力資源機構。駿伯提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務外包、高級獵頭等服務!
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1、我們擁有專業(yè)的服務隊伍,均有在知名企業(yè)多年以上的人力資源工作經(jīng)驗,人員素質(zhì)精良,能充分保證服務水平和質(zhì)量的一致性;
2、我們采用一對一的客戶服務模式,為客戶指定一名或多名專業(yè)服務人員,及時溝通和解決客戶出現(xiàn)的問題,最終達到客戶滿意;
3、我們采取了社保服務和勞動法律顧問相結合的服務模式,不僅全面解決人事管理、社會保險、薪酬規(guī)劃等方面具體事務的辦理,而且能夠幫助客戶完善管理,規(guī)避風險;
4、我們可為您量身定制個性化服務,根據(jù)客戶客觀需求量身定制服務內(nèi)容,并按著客戶企業(yè)文化和制度的獨特性設計服務流程;
5、我們擁有一批企業(yè)培訓經(jīng)驗豐富的人才,能夠為您量身訂制培訓方案,推進客戶提升,促動企業(yè)發(fā)展。
社保辦理及咨詢聯(lián)系方式:
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上海駿伯人力資源有限公司
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