勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止≠個(gè)人辭職！

我們都知道入職需要簽訂勞動(dòng)合同

如果合同期滿(mǎn)不續(xù)簽勞動(dòng)者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？

——+小明，午飯時(shí)間到!今天我們

去吃什么好呢~誒，你怎么在寫(xiě)辭職信呀?你要離職了嗎?

——算是吧，這個(gè)月我合同到期了，正好公司提出不續(xù)簽，讓我提交辭職信辦離職。

我準(zhǔn)備辦了離職拿經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，再領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)金，休息一下。

——+小明，你不需要提交辭職信。因?yàn)閯趧?dòng)合同到期，公司不續(xù)簽的，直接按勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系辦離職就好。如果你提交了“因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職”的辭職信，就會(huì)變成個(gè)人自離。這樣不僅公司不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，你還沒(méi)辦法申領(lǐng)失業(yè)金，因?yàn)槭�業(yè)金申領(lǐng)條件之一就是非本人意愿中斷就業(yè)。

如果合同期滿(mǎn)不續(xù)簽勞動(dòng)者可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

1.勞動(dòng)合同到期，用人單位不續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定

條件要求續(xù)簽，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.用人單位降低勞動(dòng)合同約定條件要求續(xù)簽，勞動(dòng)者不愿續(xù)簽

用人單位需要依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。