公司開戶自己辦理社保會遇到什么問題：

1、社保辦理需要準(zhǔn)備各自繁瑣的參保材料；

2、費(fèi)事耗力，不能從一而終，跑幾趟社保局都不能一次完成；

3、社保大廳辦事人山人海，排隊(duì)耗費(fèi)時間；

4、面對社保局辦事人員服務(wù)態(tài)度還不好，問多兩句就冷眼相對；

5、費(fèi)心盡力；

6、社保還不一定能辦成。

7、面對全國各地都有分點(diǎn)的企業(yè)，各地社保政策不同，腦容有限，難以一一把控；

8、各地社保基數(shù)不同，比例不一，口味難調(diào)，員工福利難滿足；

9、各地社保辦理流程復(fù)雜，政策隨時變化。

10、各地區(qū)域?qū)ｉT請一位人事對應(yīng)，人工成本增加。

企業(yè)通過社保代理能夠獲得哪些好處：

1、節(jié)省精力：企業(yè)員工社保繳納工作非常繁瑣，常常要和政策部門打交道，非常費(fèi)力，企業(yè)選擇社保外包后人事操作成本，一地委托，各地繳納節(jié)省精力。

2、節(jié)省時間：新企業(yè)社保開戶，企業(yè)社保年檢這些是非常浪費(fèi)時間的，如果沒有專人辦理的話，更多費(fèi)時。如果企業(yè)社保外包給駿伯人力來完成的話，那么企業(yè)社保帳戶是由我司開啟，可避免每年企業(yè)面臨的年檢問題。

3、節(jié)省金錢：駿伯人力的社保代理業(yè)務(wù)是統(tǒng)一的服務(wù)收費(fèi)。(企業(yè)可以自由根據(jù)各地最低社保基數(shù)和企業(yè)實(shí)際情況為員工繳納更加省錢)。