工傷保險目的是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權益，分散用人單位的工傷風險，發揮了重要作用。

尤其是一些制造型、用工密集型的企業，發生工傷頻率特別高，但是恰恰是這類型的企業人員流動性大，基層人員較多。一方面企業擔憂買五險對于企業成本來說太高，而且另一方面員工本人也不愿意購買社保，普遍存在著我以后回老家在這買了也沒用，從而導致了企業想給員工買，員工也不愿意買。

所以存在這樣一個怪現象，企業想買，想規范用工，希望可以防范工傷風險，但是企業和員工都覺得成本高。

我司（駿伯人力集團）專業從事人力資源外包10余年，具有豐富的經驗和良好的背景，上述企業可以通過我司的平臺來解決一切有關人力資源的問題。比如單買工傷，即可以規范用工（購買社保），又可以防范工傷，所有流程全程由我們服務對接，何樂而不為呢？最主要的是，費用只需要幾元錢。成本低，成本低，成本低！！！（員工不需要繳納）

不要猶豫，不要徘徊，猶豫徘徊等于白來！

公司簡介

我司于2003年成立的，具有人事局頒發的人才中介服務證，具有業務外包、項目外包、人才租賃（勞務派遣）、勞動事務代理，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。駿伯實現廣東省“全粵通”戰略，成為廣東乃至全國唯一一家直屬分公司覆蓋廣東省內21個地級市的人力資源外包供應商。誠摯地為您服務！

廣州駿伯人力資源有限公司

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