廣州職工醫保繳費年限延至15年

　　備受關注的《廣州市社會醫療保險條例》昨日經市人大常委會表決通過。退休職工享受廣州職工醫保待遇前的職工醫保繳費年限從以往的10年延長到了最少15年，但在該條例實施前已經參加職工醫保的人員，其繳費年限維持10年不變。
　　
　　“廣州一直要求持續參保至退休”
　　
　　 市人力資源和社會保障局醫保處處長張學文表示，“職工醫保是強制參保險種，對企業進行強制的同時，對在職職工同時強制，廣州一直要求在職職工持續參保至退休前�！�
　　
　　根據條例的規定，在新的條例實施后首次參加本市職工社會醫療保險的職工，達到法定退休年齡時，累計繳納職工社會醫療保險費滿15年且在廣州累計繳費滿10年的，可以不再繳費，并享受相應的職保待遇。而累計繳費未滿15年的，繼續參保繳費滿15年且在本市累計繳費滿10年后，方可不再繳費，并享受相應的職保待遇。
　　
　　對于條例實施前已參加廣州職工醫保的職工，則只需累計繳費滿10年且在本市累計繳費滿10年，退休后可以不再繳費，并享受相應的職保待遇。
　　
　　有望以大病醫保方式突破報銷上限
　　
　　為鼓勵、引導城鄉居民持續、不間斷地參加城鄉居民醫保。條例第21條明確，市人民政府應當根據參保人員持續繳費的年限，采用提高社會醫療保險統籌基金支付比例或者最高支付限額等方式，分梯次適度提高其社會醫療保險待遇。
　　
　　據悉，廣東省目前已經下文要求各地在居民醫�；�金有結余且同時不增加參保人繳費費用的前提下，對罹患重病的居民醫保參保人給予大病補助。