富士康加薪褒貶不一

　　富士康上周六宣布，將大幅調漲大陸工廠工人薪資，減少加班時間，此舉意味著工人與國際市場的壓力以及西方消費者對蘋果代工廠工作條件的關切，正促使“富士康模式”發生根本性改變，這或許會加速中國經濟的轉變。
　　 前幾天cnn報道"公平勞工協會"FLA(the fair labor association)指控富士康是“血汗工廠”，并且呼吁全球消費者抵制蘋果產品，而蘋果公司也答應參與調查富士康。今天，“南方都市報”頭版報道“富士康工人加薪16%—25%，并承諾減少加班”。美國政府告訴富士康：要漲工資，減少加班。于是他們執行了。于是他們成了我們的政府。這個消息富士康員工“喜憂參半”。因為加班少了，收入下降，老員工的底薪高于新員工，新員工的收入更為堪憂。
　　 真是眾口難調啊，有人愿意加班，有人不愿意，做企業不易啊。有一家幫幫富士康加工的工廠說他們已經一個月沒休息了。加班多又嫌苦，不加班工資低又_埋怨，深有體會。