勞務派遣用工將有所規范。6月17日,長沙市人社局公布《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》,明確繳費責任和社會保險欠費滯納金計征規定。該規定將于7月1日起正式施行。根據《規定》,除有法規政策規定并按程序審核確認的外,參保單位必須為員工在同一社會保險征收經辦機構同時辦理五項社會保險,不得進行選擇性參保。
《規定》明確,用人單位應當為非全日制員工參加工傷保險,繳納工傷保險費。用人單位不得將全日制員工的社會保險費支付給勞動者個人,讓其以靈活就業人員的名義參保。
用人單位不及時為職工建立社會保險關系以及勞動關系解除、終止后不及時辦理變更登記的,將按有關規定實施行政處罰,同時依法征收其參保職工社會保險關系存續期間的社保費。
根據《規定》,在長沙市注冊登記的勞務派遣單位應在長沙市辦理社會保險登記;在長沙市的勞務派遣用工,應在長沙市辦理職工社會保險參保登記。
勞務派遣單位和用工單位相互串通瞞報繳費工資基數的,應依法承擔連帶法律責任。社會保險事務代理單位代辦社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定,在代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費時,不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。
用人單位未按時足額繳納社會保險費的,經社會保險費征收機構催繳后10日內沒有清繳的,封鎖該單位職工除工傷保險以外的社會保險待遇,并依法實施行政處罰。
作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2013-6-19 08:52 |
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