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人力資源領(lǐng)域內(nèi)的溝通和交流；問題解答。

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	出差期間被人迎面撞傷，能否認(rèn)定工傷？	bjcsy2011 2018-11-26	0 / 19404	2018-11-26 9:53:22 by：bjcsy2011

	單位因虧損縮減開支，能否降低員工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？	bjcsy2011 2018-11-19	0 / 22294	2018-11-19 15:33:27 by：bjcsy2011

	沒有提前30天辦理辭職有什么后果？要賠償嗎？	bjcsy2011 2018-11-12	0 / 21338	2018-11-12 11:44:13 by：bjcsy2011

	“連續(xù)參保時(shí)間”是什么？它很重要，與你的醫(yī)保待遇掛鉤！	bjcsy2011 2018-11-9	0 / 24099	2018-11-9 16:17:02 by：bjcsy2011

	降低社保費(fèi)率會(huì)影響社保待遇嗎社保費(fèi)率降低消息	bjlb602 2018-11-5	0 / 23090	2018-11-5 15:30:52 by：bjlb602

	創(chuàng)新機(jī)制守住百姓“救命錢”	bjlb602 2017-10-17	0 / 23691	2017-10-17 11:14:00 by：bjlb602

	調(diào)查顯示：在家創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工月收入高于普通工薪階層	bjlb602 2017-10-17	0 / 22404	2017-10-17 11:13:10 by：bjlb602

	社會(huì)保障是民心的保障	bjlb602 2017-10-16	0 / 22727	2017-10-16 17:29:55 by：bjlb602

	建立健全更加公平更可持續(xù)的社保制度	bjlb602 2017-10-16	0 / 22340	2017-10-16 17:29:24 by：bjlb602

	人社部全面實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗“護(hù)航行動(dòng)”	bjlb602 2017-10-12	0 / 22359	2017-10-12 11:52:08 by：bjlb602

	進(jìn)一步做好基本醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng)和異地就醫(yī)直接結(jié)算工作	bjlb602 2017-10-12	0 / 22672	2017-10-12 11:51:04 by：bjlb602

	全國跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作順利推進(jìn)	bjlb602 2017-10-10	0 / 22513	2017-10-10 11:34:20 by：bjlb602

	加班費(fèi)：用人單位和監(jiān)管部門要多“操心”	bjlb602 2017-10-10	0 / 22799	2017-10-10 11:33:27 by：bjlb602

	鍛造勞動(dòng)關(guān)系和諧的機(jī)制之鑰	bjlb602 2017-10-9	0 / 23248	2017-10-9 11:35:40 by：bjlb602

	解除勞動(dòng)合同權(quán)與責(zé)要分清：	bjlb602 2017-10-9	0 / 23814	2017-10-9 11:35:02 by：bjlb602

	單位單方續(xù)訂勞動(dòng)合同員工可拒絕履行	bjlb602 2017-10-9	0 / 23041	2017-10-9 11:33:35 by：bjlb602

	更可靠的社保守護(hù)你我幸福	bjlb602 2017-9-21	0 / 23380	2017-9-21 15:41:00 by：bjlb602

	用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同	bjlb602 2017-9-21	0 / 21721	2017-9-21 15:40:04 by：bjlb602

	薪酬留人，HR的五定工作法	bjlb602 2017-9-20	0 / 22268	2017-9-20 9:27:38 by：bjlb602

	試用期的勞動(dòng)爭議與糾紛應(yīng)當(dāng)如何避免	bjlb602 2017-9-20	0 / 22050	2017-9-20 9:27:07 by：bjlb602

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