出納被騙90萬，應(yīng)該賠公司多少錢？

　　馮某、湯某、鄧某分別是某公司采購(gòu)、會(huì)計(jì)和出納。

　　2022年7月11日中午，馮某收到短信，對(duì)方自稱是公司董事長(zhǎng)李某，表示其更換了工作號(hào)碼，要求馮某通知湯某加入新建的微信工作群，湯某加入微信群后，“董事長(zhǎng)”要求湯某給其指定的賬戶匯款90萬元。

　　湯某接到“董事長(zhǎng)”指令后要求出納鄧某制作付款憑證，鄧某制作了60萬元的付款憑證，至辦公室找到董事長(zhǎng)簽字，董事長(zhǎng)當(dāng)時(shí)不在辦公室。

　　鄧某回到財(cái)務(wù)室與湯某商量，此時(shí)，“董事長(zhǎng)”又在微信群中催促湯某匯款，湯某感覺事情比較緊急，在微信上與“董事長(zhǎng)”請(qǐng)示能否先匯款再簽字，得到“董事長(zhǎng)”同意后，湯某與鄧某分3筆，每筆20萬元，匯入了對(duì)方指定賬戶。

　　兩小時(shí)后，鄧某又制作了30萬元的付款憑證，此時(shí)真正的董事長(zhǎng)來到財(cái)務(wù)室，鄧某拿出之前的三張匯款單讓董事長(zhǎng)補(bǔ)簽，董事長(zhǎng)稱沒有發(fā)出過匯款指令，此時(shí)幾人方知被騙，立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　公司認(rèn)為馮某在未核實(shí)信息的情況下將騙子的電話給到會(huì)計(jì)和出納，而湯某、鄧某違反財(cái)務(wù)制度，在沒有董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)的情況下違規(guī)匯款，三人的失職導(dǎo)致公司產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)損失，遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求馮某、湯某、鄧某共同賠償損失60萬元。

　　仲裁結(jié)果

　　青浦仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為，本案中，采購(gòu)馮某未經(jīng)核實(shí)即輕信騙子的“董事長(zhǎng)”身份，并按照指示將所謂“董事長(zhǎng)”的電話、微信推送給會(huì)計(jì)湯某，并要求湯某加入微信工作群，存在重大疏忽。

　　會(huì)計(jì)湯某基于對(duì)同事的信任，輕信了騙子身份及轉(zhuǎn)賬指示。出納鄧某則根據(jù)湯某獲得的信息違規(guī)匯款，最終導(dǎo)致公司損失。

　　湯某和鄧某作為公司會(huì)計(jì)和出納，對(duì)于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)負(fù)有謹(jǐn)慎注意及應(yīng)對(duì)的義務(wù)，其二人知曉董事長(zhǎng)聯(lián)系方式，但未與董事長(zhǎng)進(jìn)行電話或語音溝通，違反財(cái)務(wù)制度將大額錢款匯出，存在明顯的失職行為。

　　三人在本次事件中均存在較大過錯(cuò)，但本案經(jīng)濟(jì)損失系因犯罪嫌疑人詐騙行為直接導(dǎo)致，公司亦已向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，故該經(jīng)濟(jì)損失的最終責(zé)任人應(yīng)當(dāng)是犯罪嫌疑人。

　　綜合以上因素，考慮三人的工作時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任比例等因素，酌情確定三人各賠償公司經(jīng)濟(jì)損失4萬元。若涉案錢款被追回全部或部分，公司應(yīng)將通過本案獲得的賠償款按比例退還三人。

　　典型意義

　　近年來，通過各種APP軟件冒充單位領(lǐng)導(dǎo)、同事實(shí)施犯罪的案件層出不窮，部分用人單位管理不規(guī)范、制度不嚴(yán)謹(jǐn)，給了犯罪分子可趁之機(jī)。實(shí)踐中，面對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)通過增強(qiáng)內(nèi)部管理、提升個(gè)人防范意識(shí)、使用安全軟件等多方面措施，共同構(gòu)筑安全防線，保護(hù)企業(yè)和個(gè)人的合法權(quán)益不受侵害。

　　本案裁決明確了如下審理思路，若勞動(dòng)者在履職過程中確因自身原因給用人單位造成較大損失，且勞動(dòng)者對(duì)此存在較大過錯(cuò)，應(yīng)適當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。至于賠償責(zé)任的大小，應(yīng)結(jié)合勞動(dòng)者的工作年限、工作職責(zé)、履職情況、工資收入等現(xiàn)實(shí)因素綜合確定，以實(shí)現(xiàn)利益平衡。

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