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  • 2025-05-26
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  • 2025-05-22
  • 最高法、最高檢等七部門聯合發布《共同保障勞動者合法權益工作指引》
  • 2025-05-22
  • 女員工年滿五十周歲退休,是生日當天還是前一天或后一天呢?
  • 2025-05-20
  • 甘肅高院發布全省勞動人事爭議十大典型案例
  • 2025-05-19
  • 員工以發現懷孕為由提出撤銷離職申請,企業可以不同意嗎?
  • 2025-05-14
  • 線上加班該不該支付加班費?
  • 2025-05-14
  • 員工辭職未提前通知造成公司經濟損失,是否需賠償公司損失?
  • 2025-05-13
  • 外賣騎手辦理健康證明是否屬于保險理賠范圍?
  • 2025-05-13
  • 在公司食堂吃魚被刺住院10天,算不算工傷?
  • 2025-05-09
  • 2025年婚假全解析:天數、工資、休假期限及常見問題
  • 2025-05-09
  • 提前下班被車撞了,能否認定工傷?
  • 2025-05-08
  • 落實延遲退休政策,退休人員可單獨參加工傷保險!
  • 2025-05-07
  • 廣州法院發布2025年勞動爭議十大典型案例
  • 2025-05-06
  • 員工因公司欠繳社保索賠,法院:太遲了,解除權已消滅!
  • 2025-04-28
  • 關于印發《關于審理勞動人事爭議案件有關問題的會議紀要(一)》的通知
  • 2025-04-27
  • 上班沖奶粉燙傷是否構成工傷?
  • 2025-04-25
  • 男子出差期間找技師按摩后猝死!到底算不算工傷?
  • 2025-04-23
  • 人力資源社會保障部財政部稅務總局關于延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的通知
  • 2025-04-23
  • 請假返鄉結婚被認定曠工?法院:婚假需先持證
  • 2025-04-17
  • 企業單方制定配偶從業禁令有效嗎?
  • 2025-04-09
  • 上班前在宿舍如廁摔倒,能認定工傷嗎?
  • 2025-03-27
  • 因有勞動仲裁經歷,到手的offer被收回,合法嗎?
  • 2025-03-24
  • 辭職信指定了離職日,公司提前讓走人要賠2N?
  • 2025-03-21
  • 下班回到小區后出門取快遞被車撞,能否算工傷?
  • 2025-03-14
  • 員工被解雇后跳樓身亡,公司要賠錢嗎?
  • 2025-03-11
  • 離職證明上能否注明離職原因?
  • 2025-03-11
  • 坐地鐵上班遇踩踏受傷,能否認定工傷?
  • 2025-03-07
  • 退休返聘員工清退要賠償嗎?
  • 2025-03-07
  • 關于印發《四川省勞動人事爭議仲裁終局裁決適用規則(試行)》的通知
  • 2025-02-26
  • 二次勞動合同到期后公司不續簽是否需支付2N賠償?
  • 2025-02-20
  • 春節給員工多放假7天充抵年假,合理嗎?
  • 2025-01-22
  • 復婚算再婚嗎?能否享受婚假?
  • 2025-01-20


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